LICENZIABILE IL DIPENDENTE CHE PUBBLICA COMMENTI OFFENSIVI SUI SOCIAL NEI CONFRONTI DEL DATORE DI LAVORO.

Cassazione civile, sez. lavoro, ordinanza 12/11/2018 n° 28878. Secondo la Corte di Cassazione, risulta legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che pubblichi sui social network immagini e commenti offensivi nei confronti…

Infortunio sul lavoro

Infortunio sul lavoro. Negli ultimi anni, probabilmente in virtù di un’aumentata sensibilità comune sull'argomento, i casi di infortunio sul lavoro stanno lentamente diminuendo: i dati indicano che tra il 2009 ed il 2013 gli incidenti…

Diritti e Doveri del Lavoratore

Diritti e Doveri del Lavoratore. In Italia, il rapporto di lavoro più diffuso è quello di lavoro subordinato (o dipendente), il quale comporta l’insorgenza in capo al lavoratore di doveri (quali la diligenza, l’obbedienza e la fedeltà…